![\"14](\"https:\/\/candorhealthed.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Barb-5652-300x300.jpeg\")
Desde Coordinador de Eventos Especiales a Asociado de Desarrollo, Director de Operaciones, Director de Operaciones, Director Ejecutivo y, por \u00faltimo, Consejero Delegado, he desempe\u00f1ado muchas funciones a lo largo de mi carrera.<\/p>\nCuando me incorpor\u00e9 al Centro Robert Crown de Educaci\u00f3n para la Salud como asesora en 2011, nunca podr\u00eda haber previsto el extraordinario recorrido que tendr\u00eda mi carrera en los 14 a\u00f1os siguientes. Progresando a trav\u00e9s de varias Desde Coordinador de Eventos Especiales a Asociado de Desarrollo, Director de Operaciones, Director de Operaciones, Director Ejecutivo y, por \u00faltimo, Consejero Delegado, he desempe\u00f1ado muchas funciones a lo largo de mi carrera.<\/p>\n
Entr\u00e9 en la organizaci\u00f3n en un momento crucial. Fundado en 1974, el centro se hab\u00eda convertido en un rito de paso para m\u00e1s de seis millones de estudiantes del \u00e1rea de Chicago. Sin embargo, a medida que evolucionaba el panorama educativo, reconocimos la necesidad urgente de reinventarnos para adaptarnos mejor a los entornos escolares modernos y a los avances tecnol\u00f3gicos. En 2016, nos embarcamos en un plan estrat\u00e9gico integral que ser\u00eda crucial para nuestro futuro. El compromiso con nuestras escuelas y la comunidad revel\u00f3 la necesidad de adaptar nuestros programas, incorporando la tecnolog\u00eda y mejorando la creaci\u00f3n de habilidades socioemocionales.<\/p>\n
La transformaci\u00f3n de nuestra programaci\u00f3n fue un esfuerzo plurianual, meticulosamente planificado y ejecutado. Con el apoyo de nuestras escuelas asociadas, pusimos a prueba nuevas iniciativas y nuestro excepcional equipo educativo perfeccion\u00f3 continuamente los contenidos. Introdujimos dos programas adicionales de educaci\u00f3n sexual, una iniciativa de prevenci\u00f3n del abuso de sustancias y otras tres ofertas para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros alumnos. Mediante la implantaci\u00f3n de actividades previas y posteriores a trav\u00e9s de un sistema de gesti\u00f3n del aprendizaje en l\u00ednea, ampliamos el tiempo de aprendizaje de los alumnos en una hora adicional.<\/p>\n
A la luz de las presiones financieras a las que se enfrentaban las escuelas en relaci\u00f3n con el transporte, tomamos la decisi\u00f3n estrat\u00e9gica de vender nuestro edificio y centrarnos por completo en la prestaci\u00f3n de programas en las escuelas. Casi 80% de nuestros clientes ya utilizaban nuestros servicios en sus aulas, lo que hizo que esta transici\u00f3n no s\u00f3lo fuera pr\u00e1ctica, sino tambi\u00e9n financieramente s\u00f3lida. La venta nos proporcion\u00f3 una inyecci\u00f3n de liquidez muy necesaria, posicionando a la organizaci\u00f3n para la innovaci\u00f3n y el crecimiento.<\/p>\n
Al reconocer que Crown Family Philanthropies estaba interesada en retirar su nombre de la organizaci\u00f3n, decidimos explorar un proceso de cambio de marca que reflejara nuestro nuevo formato de entrega de programas. Comenzamos este viaje en 2019 y, a pesar de algunas preocupaciones de la comunidad, nuestros socios escolares expresaron abrumadoramente su compromiso con nuestros programas, independientemente de nuestro nombre.<\/p>\n
Durante nuestro retiro anual de la junta directiva en marzo de 2020, finalizamos nuestro nuevo nombre y comenzamos a investigar la prestaci\u00f3n de programas virtuales. Poco sab\u00edamos que una pandemia mundial estaba a la vuelta de la esquina, cambiando fundamentalmente nuestro mundo. Aunque los primeros meses fueron dif\u00edciles, la crisis nos oblig\u00f3 a innovar r\u00e1pidamente. Ahora ofrecemos nuestros programas en formato virtual y hemos llegado a m\u00e1s de ochocientos estudiantes m\u00e1s all\u00e1 del \u00e1rea de Chicago.<\/p>\n
Mi trayectoria en Robert Crown and Candor ha sido extraordinaria. A lo largo de todo ello, ha habido una constante: la inquebrantable excelencia de nuestros educadores sanitarios. Nuestros programas de calidad superior nos han granjeado una reputaci\u00f3n en toda la zona de Chicago y fuera de ella, lo que nos permite seguir cosechando \u00e9xitos durante los pr\u00f3ximos 50 a\u00f1os.<\/p>\n
Escrito por: Barb Thayer, Directora General<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
When I joined the Robert Crown Center for Health Education as a consultant in 2011, I could never have anticipated the remarkable journey my career would take over the next 14 years. Progressing through various roles\u2014from Special Events Coordinator to Development Associate, Director of Operations, Chief Operating Officer, Executive Director, and finally, CEO\u2014I\u2019ve worn many […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":244792,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[33,11,1],"tags":[],"class_list":["post-244817","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-all","category-news","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\n