Celebración de los 6 millones dando la bienvenida a nuevos miembros del Consejo y lanzando una nueva dirección estratégica

Hinsdale, IL (17 de agosto de 2016) En la primavera de 2017, el Robert Crown Center for Health Education celebrará la educación de su estudiante número 6 millones desde que se trasladó a Hinsdale como centro de educación sanitaria de servicio completo en 1974. Mientras celebran este increíble hito, dan a conocer un plan estratégico de 3 años para la organización, presentan un nuevo sitio web totalmente receptivo y dan la bienvenida a 7 nuevos miembros de su Junta Directiva.

  • Sasha Bigda, Directora Senior de Comunicación Corporativa de USG Corporation, aporta a la organización su experiencia en posicionamiento organizativo y liderazgo intelectual. Es licenciada por la Western Illinois University y ha trabajado en comunicación estratégica, asuntos públicos y relaciones gubernamentales.
  • John Bucheleres, director fundador de Triton Real Estate Partners, es licenciado en Ciencias por la Escuela de Negocios de la Universidad de Kansas y reside en Hinsdale con su familia. Su experiencia en gestión empresarial y marketing apoyará la evolución estratégica de RCC.
  • MaryBeth DeBord, antigua miembro de la Junta Auxiliar de Mujeres del Centro Robert Crown, aporta al consejo una perspectiva histórica. También aportará sus conocimientos de finanzas, marketing y derecho. DeBord es Vicepresidenta y Consejera General de PROTential, una empresa de marketing estratégico. Es licenciada en contabilidad y doctora en Derecho por la Universidad de Indiana.
  • Graham Hershman, otro residente de Hinsdale, es cofundador y Director de Operaciones de Portfolio Hotels & Resorts. Es consultor de empresas, licenciado en Economía por Purdue y MBA en Finanzas por la Universidad de Loyola. Su experiencia aporta a la organización un sólido apoyo financiero y operativo.
  • Mick Kane, socio y Jefe Nacional de Línea de Deloitte, es licenciado en contabilidad por la Universidad de Northern Iowa, tiene un MBA de Drake y un Certificado de Contabilidad Pública. Su experiencia empresarial proporcionará una importante influencia direccional al RCC en su nueva etapa. Reside en Hinsdale.
  • Ed McCarthy, socio inmobiliario del Grupo McCarthy, cuenta con una larga carrera en el sector inmobiliario comercial. Es licenciado en Ciencias por Loyola y tiene un máster en Administración de Empresas por la Universidad DePaul. Aporta a la organización una sólida formación empresarial y pasión por las cuestiones relacionadas con la salud de los adolescentes. Reside en Hinsdale.
  • Debra Sunderland aporta a la organización 20 años de experiencia en liderazgo organizativo, incluido el compromiso de los empleados, la colaboración en equipo y la retención. Es coach de liderazgo, empresaria, autora y oradora motivacional. Es licenciada por la Universidad de Miami y posee un certificado en Corporate Goal Coaching. Reside en Clarendon Hills.

Brian Hammersely, antiguo alumno del Robert Crown Center y veterano de la junta del RCC, asumió recientemente el cargo de Presidente de la Junta. Otros miembros de la junta -Julie Beck, Melissa Covert y Daniel Marginean- seguirán apoyando a la organización.

"Brian Hammersely, Presidente de la Junta Directiva del Centro Robert Crown, ha declarado: "El plan estratégico recientemente finalizado guiará a la organización para servir mejor a los jóvenes de nuestras comunidades.

Hammersley dio las gracias a la comunidad por apoyar a la organización e invitó a los antiguos alumnos, padres y otros miembros interesados de la comunidad a seguir siendo embajadores y partidarios de la organización, que históricamente ha sido un hito tan importante en la mayoría de edad de los niños. Hammersely continuó: "El nuevo plan estratégico de 3 años es el resultado del gran trabajo realizado por los miembros de la junta de 2015-16 y dará sus frutos con la dedicación, experiencia y visión de estos nuevos miembros de la junta." El plan se realizó con la aportación de cientos de líderes de la comunidad, padres y escuelas e idenitified cuatro prioridades:

  1. Contenido del programa pertinente e innovador
  2. Diversificación de los programas
  3. Relaciones que profundizan la influencia y amplían el alcance
  4. Un modelo sólido y sostenible que haga crecer la misión

El equipo de miembros nuevos y existentes de la junta directiva contribuirá en gran medida a apoyar a la organización, reforzar sus programas, conseguir el apoyo de la comunidad y cumplir la misión de influir positivamente en la salud física y mental de los jóvenes.

Para más información sobre los nuevos miembros del consejo o las prioridades estratégicas del Centro Robert Crown de Educación Sanitaria, póngase en contacto con: Katherine Leibforth al 630-325-1900 x 212 o [email protected] .

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